En el presente caso logramos realizar un acuerdo bilateral entre empleador y trabajador, toda vez que el empleador omitió afiliar y pagar los aportes correspondientes seguridad social de su trabajador durante ocho (8) años.
Por lo anterior realizamos la correspondiente gestión administrativa con COLPENSIONES, quien a través de cálculo actuarial permitió al empleador pagar retroactivamente los aportes a pensión dejados de pagar, aportes con los que el trabajador consiguió cumplir con el requisito de semanas cotizadas para acceder a una pensión de vejez.
